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Training

訪問介護ふれっしゅでは、ケアの品質向上のため、職員の教育研修を行っています。

 

キャリアアップ支援

訪問介護ふれっしゅでは以下の重点課題に取り組むことで、介護職員のキャリアアップ・スキル向上に努めております。

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

両立支援・多様な働き方の推進

  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

生産性向上のための業務改善の取組

  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

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